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发布的《2023未来就业报告》，留学选择哪些专业比较好就业呢？

该报告前瞻性地预测了未来五年内职场上将出现的关键岗位及技能需求变化，比如：

●全球企业的工作岗位数量变化

●推动就业发展的主要因素

●未来五年内增长最快的十大岗位

●企业更看重的工作技能

未来5年将减少1400万个岗位

全球企业预计创造约6900万个新的工作岗位，与此同时，由于技术进步、自动化以及产业结构调整等因素影响，8300万个工作岗位或将被淘汰。

相比之下岗位绝对数量下降了1,400万个，相当于目前工作岗位总量的2%。

哪些因素会推动未来的就业发展

《2023年未来就业报告》指出，绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，正逐渐成为驱动全球就业增长的核心动力。

尤为突出的是，自动驾驶和电动汽车行业的人才需求呈现出强劲的增长势头，在2023年的热门岗位排行中名列前茅，预计在接下来的五年内增长率将超过40%。

紧随其后的则是人工智能和机器学习专业人才，尽管其增长率可能略低于前者，但仍保持显著上升趋势。同时，环境保护领域的专家预计将以约35%的增长率快速发展。

此外，可持续发展专员、金融科技工程师、各类分析员（包括业务分析师、信息安全分析师和数据分析师）以及数据科学家等职业群体，也将迎来超过30%的就业岗位增长率。

值得注意的是，虽然数字革命为部分高端职业带来了爆发式增长，但在新增就业岗位总数中，非技术性职业的增长规模预期最为庞大。

如重型卡车与公共汽车驾驶员、职业教育教师、机械师及机械维修工等职位预计将分别新增约200万个岗位，成为绝对数量增长最快的职业类别。

未来五年内增长最快的十大岗位

从图表数据清晰可见，未来五年内职位增长最为迅猛的TOP10岗位中，与人工智能、商业智能分析和数据科学等大数据领域密切相关的职位占据了主导地位。

大数据被认为是最能创造就业机会的技术，有65%的受访者预计大数据相关的工作岗位会增长。

可持续发展专业人员在岗位增长排名中高居第二位，这一现象与全球日益重视环境保护、推进绿色经济转型紧密相连，也凸显了可持续发展领域在未来职业市场中的巨大潜力和发展空间。

到2027年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家，网络安全专业人士等职位的需求预计增加30-35%（140 万），这都是依赖大数据和前沿技术采用的进步和增长推动的。

除此之外，商业和市场类的岗位在TOP20名中的比例也相对较高。

未来企业更看重什么技能

报告中还进一步揭示了未来企业最为看重的员工应具备的十大核心工作技能。

创造性思维、分析性思维以及技术素养将被视为至关重要的三大能力支柱，其中创造性思维与分析性思维是认知技能的核心组成部分，而技术素养则属于科技技能的范畴。

图源：世界经济论坛《2023未来就业报告》

未来的职场就业将更重视软能力超过专业技能，能够保持创造力和分析能力，充分利用AI，利用新技术的人肯定会比其他人多一些机会。